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如何做好培训师这份工作-如何成为一名培训师?

2020-11-17 10:00:10

作者:小赵

培训
如何做好培训师这份工作-如何成为一名培训师?导读:

如何成为一名培训师?《礼记.学记》中有这么一段话:虽有嘉肴,弗食,不知其旨也;虽有至道,弗学,不知其善也。南阳发布网是故学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然

如何成为一名培训师?

《礼记.学记》中有这么一段话:虽有嘉肴,弗食,不知其旨也;虽有至道,弗学,不知其善也。南阳发布网是故学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。故曰:教学相长也。

意为:经过学习才知道自己知识的不足,经过教授才知道自己知识的困惑。隐含通过实践才能不断发现问题、完善自己、提升自己,尤其是在教学之中,通过教学实践与反馈,不断完善教学方式,可以达到教学相长的效果。

现代控制体系中,美国的戴明博士曾经提出了有一个被大家所熟知的模型叫做“PDCA循环”模型,即是“计划、实施、检验、处置”,这个模型又被称之为“戴明环”,被广泛应用在控制系统的设计及实施过程中。但细究起来,这个和《礼记.学记》中所描述的关于学习和教授的理念是相通的。

现在整个教育培训行业发展得如火如荼,越来越多的人投入到这个行业中,对于讲师的要求也越来越高。作为一名培训师,不仅应该熟练掌握所教授知识体系,更应该很好地利用这些关于教学研究方面的工具,因为教学是一个持续的过程,个人的发展也是一个持续的过程,我们应该重视教学中的反思以及反馈的处理。

“教然后知困”,我们在学习中自认为有些点已经get到,但是只有在实际教学环节中,我们才会发现自身认知体系中的不足,并且明白这些会给我们的教学效果带来什么样的影响。这个阶段就是“知不足,然后能自反也。知困,然后能自强也”。在戴明环体系中对应的就是Check、Action的环节。

“教学相长”,培训师不仅要认真、广泛的学习,更应该在实际教学环节中加强反馈信息的收集,并进行足够地反思。只有这样,才会获得足够的成长,才会进行更加富有成效的教学实践,才有可能成为一名优秀,甚至是卓越的培训师。

如何做好一个优秀的培训师?

一个成功的培训讲师应该具备以下素质和技能:

1、知识――知识要广博,根基要扎实。具体与培训工作相关的知识,比如医院信息系统的基本理念、专业熟语、培训工作的内容、流程等 。 技能――教学设计要新颖、课堂讲授要精神、沟通思维要敏捷、现代教学设备的运用要熟练,因为这是培训讲师的看家本领。

2、经验――工作经验要不断的积累,提高,使培训讲课更贴近实物。这样学员会对你心悦诚服。

3、态度――指对人物的带有情感成分和行为倾向的持久看法,学员是否接受你,很大程度取决于你的“态度”。 培训归根到底是语言表演,是把生涩难懂的理论,通过培训讲师循序渐进引导听众接受的过程。所以一个培训讲师一定擅长演讲――是演讲,不是讲话。口才好是基础,而懂得抑扬顿挫调动气氛,才能保证你的听众不会因为主题的枯燥而分心。

如何成为一名职业培训师?

谢邀!如何成为一名职业培训师,作为培训界的老司机,我太有发言权了,我从小白到年200多天课程量的7行业讲师,无数次试错,最后总结出了一套方法,在我的头条还特地开设了《商业讲师是如何炼成的》专栏,有兴趣的朋友可以去听听。这里我简略回复一下如何成为职业培训师。

一、首先要具备演讲能力和课程开发能力,这是职业培训师入门级的本领,如果会了那么直接跳过以下文字看第二点,如果不会,建议你去参加一些TTT课程,系统的学习一下相关知识。

二、学会包装自己,如果你没有在形象、行头、头衔、资历、定位等方面包装自己,把你丢到培训师堆里,谁能看得上你呢?看不上就不会有人邀请你讲课,没课讲你就没有机会成为职业讲师。

三、学会推广自己,这年头酒香也怕巷子深,别人不知道你,没听说过呢,搜索不到你,到哪里请你讲课呢?你想成为商业讲师,最起码你要让机构发现你,怎么发现?发现了你之后会不会跟你合作?这是学问,一言二语说不清楚,建议你去我专栏系统的学习一下,我在专栏里已经把培训师的包装推广等策略系统的录制下来了,希望能帮助更多致力于成为商业讲师的朋友们。

三、知道培训师行业的一些潜规则,这个行业有一些不便透露的潜规则,你触到了规则就可能失去了市场,必须慎言慎行,知道如何保护自己。这是互联网时代,你在业内一旦出现负面口碑,就可能遭到行业封杀,万一出现了这种情况,你的职业培训师梦也就破灭了。

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